MESURES SOCIALES ET SALARIALES,
L'UNSA INTERPELLE LA DIRECTION
ET OBTIENT GAIN DE CAUSE

Quelles solutions ?

Les salariés de la RATP doivent faire face une envolée des prix de l’énergie dont celui du carburant à la pompe. Ces prix sont partis pour poursuivre leur augmentation dans un contexte géopolitique inquiétant. Devant cette situation, votre syndicat UNSA MOBILITÉ a déclenché la procédure d’alarme sociale auprès de la Direction générale.

Validant de fait l’insuffisance des dernières mesures NAO salaires pour répondre au pouvoir d’achat des salariés. La DIRECTION GÉNÉRALE s’est engagée à réunir l’ensemble des organisations syndicales représentatives de l’EPIC sur le thème du prix du carburant, dès la semaine prochaine. Ce qui ne pourra s’effectuer que sur la base des demandes UNSA MOBILITÉ.

REVENDICATIONS UNSA MOBILITÉ :

✅ACD revalorisée automatiquement ave une indexation sur le prix du carburant

✅Mise en place de bornes de recharge gratuites sur tous les sites Groupe RATP

✅Une prime mobilité douce (vélo, covoiturage, etc)

✅Télétravail étendu et facilité (moins de déplacement contraint, plus de QVT)

✅Horaires aménageables sur demande (adapter le travail aux réalités du terrain, etc)

✅Semaine de 4 jours sur la base du volontariat (moins de trajet, etc)

✅Remboursement du Pass Navigo revalorisé

✅Partenariats avec les constructeurs automobiles afin de faciliter l’acquisition de véhicules propres pour tous

www. unsa-mobilite.fr
CAMPUS UNSA MOBILITÉ
261 RUE DE PARIS – 93100 MONTREUIL
MTPA – MONTREUIL